Mersin Erdemli İş Hukuku Avukatı: Av. Ayşe Beyza AYDIN
İş hayatında, çalışanların haklarının korunması, işverenlerle olan ilişkilerde doğru hukuki yaklaşımın benimsenmesi son derece önemlidir. İş hukuku, çalışma koşullarından, işten çıkarma süreçlerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. İşveren ve çalışan arasındaki her türlü hukuki anlaşmazlıkta, hakkınızı savunmak ve en uygun çözümü sağlamak için yanınızdayız.
İşten Çıkarma Tazminat Davaları: Hak Edilen Kıdem ve İhbar Tazminatının Alınması
İşten çıkarılma süreci, çalışanlar için hem maddi hem de manevi açıdan zorlu bir dönem olabilir. İşverenin hukuka uygun olmayan şekilde iş akdini sonlandırması durumunda, kıdem ve ihbar tazminatının alınması gerekir. İşten çıkarma tazminat davalarında, çalışanların hak ettiği tazminatları alması için gerekli tüm yasal adımları atıyor, iş akdinin haksız şekilde feshedilmesine karşı etkili savunmalar sağlıyoruz.
İş Kazası Davaları: Maddi ve Manevi Tazminat Süreçlerinde Destek
İş kazaları, çalışanların hayatını ve sağlığını etkileyen, büyük bir sorumluluk taşıyan durumlardır. İş kazası sonrası, maddi ve manevi tazminat haklarınızı savunmak adına, tüm yasal süreçlerde size rehberlik ediyoruz. İş kazasından kaynaklanan bedensel zararlar, gelir kaybı ve manevi zararlar için tazminat talep etme hakkınız bulunmaktadır. Bu süreçte, doğru belgelerle ve hukuki destekle en iyi sonucu almak için yanınızdayız.
Haksız Fesih ve Hak Talepleri: İş Hukukundaki Tüm Haklarınızın Savunulması
Haksız fesih durumları, işçi ve işveren arasında önemli hukuki sorunlara yol açabilir. İşten çıkarılma ya da iş sözleşmesinin feshi sırasında işverenin hukuka aykırı davranması halinde, çalışanların hakları korunmalıdır. İş hukuku davalarında, müvekkillerimizin haklarını savunarak haksız fesihten doğan tüm tazminat haklarını elde etmelerine yardımcı oluyoruz. Ayrıca, iş hukuku çerçevesindeki diğer hak taleplerinizin çözülmesi için de profesyonel destek sağlıyoruz.
İşe İade Davaları: Haksız Feshe Karşı Etkili Çözüm
İşe iade davaları, işten haksız bir şekilde çıkarılan çalışanların, eski işlerine dönme talebini içerir. Yasal haklarınız doğrultusunda, haksız fesih sebebiyle işinizi kaybettiyseniz, işe iade davası açarak iş güvencenizi yeniden elde etme hakkınız vardır. İşe iadeniz mümkün değil ise boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatlarını almaya hak kazanırsınız. Süreci hızlı ve etkin bir şekilde yöneterek, iş güvencenizi korumak ve hakkınızı almak için her aşamada yanınızdayız.
Sendikal Tazminat Davaları: Sendikal Hakların Savunulması
Sendikal tazminat davaları, sendikaya üye olan veya sendikal faaliyetlere katılan çalışanların iş yerindeki haklarının ihlal edilmesi durumunda açılır. Sendikal haklarınızın ihlal edilmesi halinde, sendikal tazminat talebinde bulunma hakkınız vardır. Bu tür davalarda, sendikal haklarınızın korunması adına gerekli tüm yasal prosedürleri takip ediyor ve hakkınızı savunuyoruz.